Dleachtanna Fostaíochta Gnéthacha Go Feidhmíonn Síceolaithe IO
Cuireann síceolaíocht tionsclaíoch-eagraíocht prionsabal agus eolas síceolaíochta i bhfeidhm i gcásanna san ionad oibre Cad é a chiallaíonn sé seo go díreach? Cén cineál tascanna a dhéanann síceolaithe IO?
Seo ach breathnú tapaidh ar chuid de na príomhthopaicí a d'fhéadfadh seiceolaí IO a iniúchadh ina líne oibre nó a cuid oibre:
Earcú agus Roghnaithe Fostaithe
Tá fostú na daoine cearta don phost tábhachtach do rath aon chuideachta, agus is minic a oibríonn síceolaithe IO taobh le pearsanra acmhainní daonna chun iarrthóirí poist a roghnú is fearr a oireann do rólanna poist ar leith.
Is féidir leis an bpróiseas seo tús a chur le cur síos poist agus critéir a fhostú, ag cruthú ábhair fógraíochta chun an post a phoibliú d'iarrthóirí ionchasacha, agus ansin iarrthóirí a scagadh ar na poist atá ar fáil. Is tasc eile é tástálacha scagtha a fhorbairt a bhféadfadh síceolaithe tionscail-eagraíochtúla bheith páirteach ann.
Oiliúint agus Forbairt Poist
Tá baint ag síceolaithe I / O freisin ar úsáid síceolaíochta chun cabhrú le fostaithe a traenáil. D'fhéadfadh sé seo measúnú a dhéanamh ar na cineálacha scileanna atá riachtanach chun poist áirithe a dhéanamh chomh maith le teicnící bainisteoirí teagaisc a d'fhéadfadh cabhrú leo a spreagadh agus a oibriú go rathúil le fostaithe. D'fhéadfadh sé go gcuirfí cúram ar shíceolaí I / O ar chlár a fhorbairt a cheapfar chun cabhrú le bainisteoirí a gcuid scileanna cumarsáide a fheabhsú, stíl láidir bainistíochta a fhorbairt, agus a gcumas a réiteach fadhbanna a fheabhsú.
Folláine agus Cáilíocht Saoil a uasmhéadú
Oibríonn síceolaithe I / O freisin chun cabhrú le lucht oibre a choimeád ar bun agus go meabhrach agus go sláintiúil.
Is minic a thosaíonn an próiseas seo le ról poist a fhorbairt iad féin, agus d'fhéadfadh sé go gcuirfí de chúram ar shíceolaithe I / O poist a dhearadh atá luachmhar. Tá timpeallacht oibre sláintiúil á gcruthú, cláir chúitimh chothroma a fhorbairt, agus a chinntiú go bhfuil cearta ag fostaithe ach cúpla ábhar spéise sa réimse seo.
De réir mar a thuigeann gnólachtaí níos mó go bhfuil fostaithe sláintiúla ag feidhmiú níos fearr d'fhostaithe, d'fhéadfadh an t-éileamh ar shíceolaí tionsclaíoch-eagraíochta méadú.
Eirgeanamaíocht
Is ábhar amháin a thagann chun cuimhne nuair a cheapann daoine faoi shíceolaíocht I / O an limistéar ar a dtugtar eirgeanamaíocht nó an próiseas a bhaineann le trealamh agus nósanna imeachta oibre a dhearadh is fearr a oireann do chumais agus teorainneacha an duine. Is minic a ghearrtar ar ghairmithe a dhéanann speisialtóireacht sa réimse seo táirgí agus timpeallachtaí a bhaineann le hobair a dhearadh agus a bhfuil an táirgiúlacht is sábháilte a dhearadh. Mar shampla, d'fhéadfadh síceolaí I / O cabhrú le comhéadan ríomhaireachta nó trealamh líne cóimeála a chruthú atá oiriúnach do chumas fisiceach oibrithe.
Forbairt Eagrúcháin
Is minic gur féidir tionchar a bheith ag ordlathas agus struchtúr eagraíochta gnó a tháirgiúlachta agus a bhrabúsacht. Déanfaidh síceolaithe I / O measúnú go minic ar an gcaoi a ndéantar eagrú ar eagraíochtaí chun laigí a fhionnadh agus athruithe dearfacha a dhéanamh a d'fhéadfadh éifeachtúlacht, sástacht an fhostaí agus éifeachtúlacht ó thaobh costais a uasmhéadú.
Bainistíocht agus Feabhsú Feidhmíochta
Tá baint ag gnólachtaí freisin le cuidiú lena gcuid fostaithe a dhéanamh chomh maith agus is féidir a bheith acu, agus go minic beidh seiceolaithe I / O ag lorg bealaí chun cuidiú le daoine san ionad oibre a gcuid post a dhéanamh níos éifeachtaí agus níos éifeachtaí.
Baineann sé seo go minic le measúnuithe a dhéanamh ar fhostaithe atá ann cheana agus aiseolas a sholáthar maidir le conas a dhéanann bainisteoirí a gcuid post agus idirghníomhú leo le fostaithe.
Mar a fheiceann tú, is réimse saibhir agus éagsúil í an síceolaíocht tionsclaíoch-eagraíochta agus déantar gairmithe gairmiúla a oibríonn sa réimse seo le raon de thascanna éagsúla. D'fhéadfadh sé seo a bheith ina limistéar gairme spreagúil agus luachmhar le deiseanna fáis. De réir eagrán 2014 den Lámhleabhar Outlook Occupational ón mBiúró Staitisticí Saothair, táthar ag súil go mbeidh síceolaíocht tionsclaíoch-eagraíochta an gairme atá ag fás is tapúla le deich mbliana anuas.
> Foinsí:
> Munchinsky, PM Chuir síceolaíocht i bhfeidhm ar an obair: Réamhrá ar shíceolaíocht thionsclaíoch agus eagrúcháin (6ú haois). Belmont, CA: Wadsworth; 2000.
> Wuang, M. Tionscail / Síceolaíocht Eagrúcháin. I Discovering Psychology (4ú ed.). Hockenbury & Hockenbury. Foilsitheoirí Worth: Nua-Eabhrac; 2007.