Pearsantacht a Anailís maidir le Comhairleoireacht agus Treoir Gairme
D'éirigh le daoine fada pearsantacht a thuiscint agus forbraíodh go leor teoiricí chun míniú a thabhairt ar an gcaoi a bhforbróidh pearsantacht agus an tionchar a bhíonn aige ar iompraíocht. Mhol síceolaí ainmnithe Raymond Cattell teoiric amháin dá leithéid. Chruthaigh sé tacsanomaíocht de 16 tréithe pearsantachta éagsúla a d'fhéadfaí a úsáid chun cur síos agus míniú ar dhifríochtaí aonair idir phearsantachtaí daoine.
Cuireadh fachtóirí pearsantachta Cattrell san áireamh sa Cheistneoir déag d'Fachtóir Pearsantachta (16PF) a úsáidtear go forleathan inniu. Úsáidtear é chun comhairleoireacht gairme san oideachas agus i dtreo treoracha gairmoideachais. I ngnó, úsáidtear é i roghnú pearsanra, go háirithe le haghaidh bainisteoirí a roghnú. Úsáidtear é freisin i ndiagnóis chliniciúil agus teiripe a phleanáil trí imní, coigeartú agus fadhbanna iompair a mheas.
Raymond Cattrell
Rugadh Cattell i 1905 nuair a d'fhéach sé go raibh teacht ar fhiontair an 20ú haois ar nós leictreachas, teileafóin, gluaisteáin agus eitleáin. Bhí sé spreagtha ag na nuálaíochtaí seo agus bhí sé dúil leis na modhanna eolaíocha a úsáideadh chun na fionnachtana sin a chur ar intinn agus ar phearsantacht an duine.
Pearsantacht, chreid sé, ní raibh sé ach roinnt mistéireach neamh-inbhuanaithe agus neamh-inbhuanaithe. Ba rud éigin a d'fhéadfaí a staidéar agus a eagrú. Trí staidéar eolaíochta, d'fhéadfaí tréithe agus iompar daonna a thuar ansin bunaithe ar na tréithe bunúsacha pearsantachta .
D'oibrigh Cattell leis an síceolaí Charles Spearman, a raibh aithne aige as a chuid oibre ceannródaíoch i staitisticí. Úsáideadh Cattell úsáid as na teicnící anailíse fachtóir a d'fhorbair Spearman chun a tacsaiméan pearsantachta féin a chruthú.
Faigh tuilleadh eolais faoi na 16 fachtóir phearsantachta éagsúla a thuairiscigh Cattell.
Na 16 Fachtóirí Pearsantachta
De réir an teoiric tréithe, tá pearsantacht an duine comhdhéanta de roinnt tréithe nó diúscairtí leathana. D'iarr cuid de na teoiricí trealaimh seo is luaithe ar gach tréith amháin a d'fhéadfadh a bheith ann. Mar shampla, d' aithin síceolaí Gordon Allport níos mó ná 4,000 focal sa Bhéarla a d'fhéadfaí a úsáid chun cur síos a dhéanamh ar na tréithe pearsantachta.
Níos déanaí, rinne Raymond Cattell anailís ar an liosta seo agus chuir sé síos go 171 saintréithe, de ghnáth trí dheireadh a chur le téarmaí a bhí iomarcach nó neamhchoitianta. Ansin, bhí sé in ann úsáid a bhaint as teicníc staidrimh ar a dtugtar anailís fachtóir chun tréithe a bhaineann lena chéile a aithint. Is féidir anailís fachtóra a úsáid chun suimeanna ollmhór sonraí a fheiceáil chun treochtaí a lorg agus na heilimintí is mó a bhfuil tionchar acu nó a fheiceáil. Trí úsáid a bhaint as an modh seo, bhí sé in ann a liosta a ghlanadh le 16 fachtóir pearsantachta tábhachtacha.
De réir Cattell, tá leanúnacha de ghnéithe pearsantachta ann . I bhfocail eile, tá gach ceann de na 16 tréithe seo ag gach duine go pointe áirithe, ach d'fhéadfadh siad a bheith ard i roinnt tréithe agus íseal i gcásanna eile. Cé go bhfuil cuid de shaothrú ag daoine ar fad, mar shampla, d'fhéadfadh roinnt daoine a bheith an-samhlaíoch agus go bhfuil daoine eile an-phraiticiúil.
Déanann an liosta tréithe pearsantachta seo a leanas cur síos ar chuid de na téarmaí tuairisciúla a úsáidtear le haghaidh gach ceann de na 16 ghné phearsantachta a thuairiscigh Cattell.
- Abstractness: Samhlaíoch i gcoinne praiticiúla
- Tuiscint: Buartha i gcoinne muiníneach
- Rialachas: Feidhmiúil i gcoinne an fhuascailte
- Cobhsaíocht Mhothúchánach: Calm versus high-strung
- Liveliness: Spontáineach i gcoinne srian
- Openness to Change: Solúbtha i gcomparáid leis an eolas
- Perfectionism: Rialú i gcoinne neamhdhíobhálach
- Príobháid: Discreet vs oscailte
- Réasúnaíocht: Abstract versus concrete
- Riail-Chonaic: Ag comhlíonadh i gcoinne neamhchomhlíonta
- Féinmheasmhacht: Féin-leordhóthanach versus cleithiúnach
- Íogaireacht: Tender-hearted versus dough-minded.
- Boldness Sóisialta: Neamh-chosc i gcoinne cúthail
- Teannas: Impatient versus relaxed
- Faireachas: Tuisceanach i gcoinne iontaoibh
- Teas: Ag dul siar i gcoinne a fhorchoimeádta
Ceistneoir Pearsantachta 16PF
D'fhorbair Cattell measúnú freisin bunaithe ar na 16 fachtóir pearsantachta seo. Tugtar 16 Ceistneoir Pearsantachta PF sa tástáil agus is minic a úsáidtear é inniu, go háirithe i gcomhairle gairme, comhairleoireacht phósta, agus i ngnó le haghaidh tástála agus roghnú fostaithe.
Tá ceisteanna tástála éigeandála sa tástáil ina gcaithfidh an freagróir ceann de thrí rogha eile a roghnú. Léiríonn réimse tréithe pearsantachta ansin agus bíonn scór an duine aonair áit éigin ar an leanúnachas idir na foircinn is airde agus is ísle.
> Foinse:
> Cattell HEP, Mead AD. An Ceistneoir déag d'Fachtóir Pearsantachta (16PF). I Boyle GJ. Lámhleabhar Sage Teoirice Pearsanta agus Measúnachta: Vol. 2, Tomhas Pearsanta agus Tástáil , Los Angeles, CA: Sage. 2008.