7 Comharthaí Cailín Meán Oifige

Faigh amach má tá tú ag obair le cailín meánmhéide

Nuair a thagann sé ar an bhfeiniméan cailín chéanna, níl sé teoranta do na blianta tween agus déag. Go deimhin, tá níos mó agus níos mó i gceist le cailíní tar éis fás suas ach níor athraigh siad riamh. Mar thoradh air sin, tá siad ag infiltrating an lucht saothair i líon na bhfás. Cé go léiríonn an Institiúid um Bulaíocht san Ionad Oibre gurb iad fir fós an líon is mó bulaíocht sa lucht oibre, tá roinnt bean a ghlacann páirt i bulaíocht san ionad oibre.

Seo seacht comhartha gur féidir cailíní a bheith ag na mná a oibríonn tú leis.

Eisíonn Daoine Meán Oifige Eile

Is comhartha cinnte de mheán cailín oifige a chuireann bac ar mhná eile ag an obair. Úsáideann na mná seo ionsaí coibhneasta chun an duine a shainiú go sóisialta agus iad ag iarraidh a stádas féin a mhéadú ag an obair. De ghnáth, tá roinnt fachtóirí á dtiomáint acu, lena n-áirítear gach rud ó éad agus an gá atá le hábhar, le eagla ar iomaíocht. Mar thoradh air sin, fágfaidh siad mná eile as dátaí lóin, cruinnithe agus cruinnithe iar-oibre. Féadfaidh siad fiú na sonraí atá os comhair na ndaoine atá á n-iargúlta a phlé chun a gcumhacht a léiriú.

Buaileann na Meán-Cailíní ar an Oifig le Envy

De ghnáth, ba mhaith leis na mná seo cad iad na daoine eile, go háirithe ag an obair. Agus, tá siad toilteanach dul go dtí aon mhór a ghortú don duine a bhfuil an méid is mian leo. Mar shampla, d'fhéadfadh oifig ciallóidh cailín smaointe, tionscadail nó bailithe sóisialta fostaí eile a bhrucail.

Glacfaidh sí céimeanna fiú chun a cháil sprioc agus tionscadail a bhaineann le hobair a scriosadh. Agus níl sí in ann aitheantas a thabhairt ar aon rud maith faoi dhaoine eile mar gheall ar a streachailt le éad.

Meán-Chailíní Oifige Steal Your Work

Nuair a cheadaíonn comh-oibrí do chuid oibre, d'fhéadfadh sé seo a bheith mar gheall ar easpa, neamhchinnteacht nó fiú neamhinniúlacht.

Cibé an chúis, ní dhéanann siad a gcuid oibre féin, ach ina dhiaidh sin taisteal ar an rath a bhí ag do chuid oibre. Agus toisc go bhfuil a leithéid de mhian láidir acu chun barr an dréimire corparáideach a fháil, déanfaidh siad aon ní le fáil ansin lena n-áirítear daoine eile a úsáid. Níl sé neamhchoitianta go gcuirfidh oifig ciallóidh cailín le duine ar bith a charainí ar an rud a mheasann sí gur féidir léi a fháil ón gcaidreamh.

Luíonn Cailíní Meán na hOifige, Gossip and Spread Rumors

Ciallaíonn oifig go minic go bhfuil caitheamh cailíní ag smaoineamh ar cad a cheapann daoine eile orthu. Measann siad conas a bhreathnaíonn gach rud le daoine eile. Mar thoradh air sin, díríonn na bulaithe seo ar dhaoine eile a bhagairt a stádas ar bhealach éigin. Mar shampla, má chreideann siad go bhfuil bean eile ag bagairt ar a stádas nó a seasamh ag an oifig, níl aon cháil acu faoi ionsaí a cuid gaolmhar chun deireadh a chur leis an mbagairt atá ann. Is féidir leis na gníomhartha seo a bheith ann luí a dhéanamh agus ráflaí a scaipeadh faoina heitic oibre, a cuid caidrimh oifige agus fiú a saol pearsanta.

An bhfuil Buailíní Sraithuimhir i Meán-Chailíní an Oifig

Is mná tocsaineacha iad na bulaithe seo atá córasach, rialaithe agus ríomh ina gcur chuige. Ar an taobh amuigh, ciallaíonn an oifig seo go bhfeictear an cailín a fheictear agus a chaitheamh, ach ar an taobh istigh tá siad fuar agus ríomh.

Mar thoradh air sin, bíonn siad ag plé le pian mhothúchánach ar a n-íospartaigh ar feadh tréimhsí fada ama. Tá láimhseálaithe oilte acu freisin. Dealraíonn siad milis, ach is é seo ach bealach eile chun cásanna a ionramháil dá n-ioncam. Is cosúil le cailíní cosúil leis na fíricí agus na staideanna seo casta chun iad féin a dhéanamh neamhchiontach nó gan a bheith á gcur ar ais.

Buaileann Cailíní Meán na hOifige le Anger

Uaireanta ciallóidh oifig go bhfuil droch-rialú impulse ag cailíní. Tá siad ag meastóireacht go mear, bíonn siad i bhfad níos géire agus féadann siad fiú profanity a úsáid. Tá na mná seo freisin seans maith le mothúcháin dhíreacha a úsáid agus glaoch ar ainm díreach. Féadfaidh siad tionchar a bheith acu ar chruinnithe trí argóint, cáineadh a dhéanamh, ag baint úsáide as sarcasm agus insults.

Agus níl siad sásta ag cur a gcuid súl agus ag coughing chun dochar a dhéanamh ar a bhfuil daoine eile ag rá.

An bhfuil Cumhacht Ocrach ag Meán-Chailíní na hOifige

Ba mhaith leis na mná seo a bheith i gceannas orthu agus iad ag glaoch ar na seótaí. Ach in ionad an t-ioncam sin a thuilleamh trí mheán meas agus obair foirne, is minic a labhraíonn siad go míshásta le daoine eile, seasann siad rudaí a chur ar a mbealach agus daoine eile agus a gcuid tuairimí a chur síos. Céard atá níos mó, úsáideann siad an chumhacht agus an rialú a bhfuil a mbuntáiste acu cheana féin. Uaireanta, is iad na mná seo ná bosses atá bulaithe. Amanna eile, tá pearsantachtaí láidre acu, scileanna bréagacha den scoth nó mórán tionchair agus úsáideann siad na rudaí seo chun dul i mbun riachtanais daoine eile.