Is fadhb atá ag fulaingt an t-ionad oibre ná go mbíonn daoine neamhchosúla aghaidh gach lá. Ach uaireanta déanann daoine mearbhall ar bhulaíocht le diúltacht. Má tá tú ag obair le haghaidh Ceannasaí a leagann spriocanna ard agus má tá tú ag súil go leor as tú féin agus leis an gcuid eile den fhoireann, ní chiallaíonn sé seo go bhfuil do cheann bulaíocht ort. Go deimhin, is minic a ghlacann fostaithe go nglacann fostaithe go bhfuil bóistíní diana mar bhulaithe.
Ach tá roinnt difríochtaí tábhachtacha idir bosses a bulaíocht agus bosses atá diana ar a gcuid fostaithe. Seo sé bhealach chun an difríocht a rá idir boss diana agus Boss bulaíochta.
Socraíonn Bosses Diana Ard-Spriocanna Ach Iarrann Tóchair Torthaí Neamh-Inbhuanaithe
Bíonn stiúrthóir dian aige freagrach as treoirlínte dian agus éilimh arda; ach tugann sé a chuid fostaithe na huirlisí go léir a theastaíonn uathu chun cinn. Idir an dá linn, d'fhéadfadh boss bulaíochta spriocdhátaí neamhréadúla a shocrú go bhfuil teip orthu. D'fhéadfadh sé freisin na treoirlínte a chruthaíonn obair bhreise a athrú nó an fhaisnéis riachtanach a choinneáil siar. Déanann sé na rudaí seo a chumhacht agus a smacht a fháil sa chás.
Bosses Tough Coinnigh gach duine ar Ardchaighdeáin Ach Buachaillí Aonair Amach Duine
Tá boss diana diana ar gach duine. Níl aon duine amháin ann, ach ina dhiaidh sin tá sé comhsheasmhach ina chóireáil le daoine eile. Ach is minic a cheistíonn bulaithe leordhóthanacht fhostaí amháin trí bhreitheamh a chuid tuairimí agus smaointe.
Féadfaidh na príomhfheidhmeannaigh seo tiomantas fostaí amháin a chur ar an bhfostaí agus go ndéanann siad cáineadh agus milleán éagórach. Is cuid de na hainmneacha iompair bulaíochta iad na patrúin iompair éagóracha agus díriú ar dhuine amháin nó níos mó arís agus arís eile.
Tá Bosses Diana Aonach Ach Tá Buaillí Éagórach agus Neamhréasúnach
Ní dhéanann crann diana daoine coddle ná leithscéalta a fhulaingt, ach tá sé sásta freisin a chuid sleeves a chur ar bun agus cuidiú leis an obair a dhéanamh.
Ina theannta sin, cosnaíonn boss diana a fhoireann ó dhliteanas laistigh den chuideachta agus tacaíonn sé leo nuair is gá. Idir an dá linn, tá boss bulaíochta éagórach agus díolfaidh sé a chuid fostaithe chun a chraiceann féin a chosaint. D'fhéadfadh sé go gcuirfí milleán ar dhaoine eile mar gheall ar theipeanna agus ag glacadh freagracht iomlán as gach rath. Taispeánann sé chomh maith leis an bhféidearthacht i measc na bhfostaithe agus tá sé an-soiléir faoi cé a bhfuil sé dífhostaithe dó. Féadfaidh sé dul i ngleic, glaoch agus fiú glaoch ar ainm.
Bosses Tough Oibriú le haghaidh Dea-Chuideachta Ach Buaileann Bullies ar Cumhacht
Cothaíonn boss dian obair foirne agus oibríonn sé chun an chuideachta a fheabhsú. Tá sé toilteanach a bheith ag obair chomh crua agus uaireanta níos deacra ná a chuid fostaithe chun an post a dhéanamh. Ach tá níos mó spéise ag Boss bulaíochta a bheith i gceannas ar rialú agus ag cumhacht a bheith aige ar dhaoine eile. Is ceannaire cumhacht-ocras é a rachaidh ar smacht a bheith aige ar dhaoine eile. Gabhann sé creidmheas freisin ar rudaí nach ndearna sé agus is annamh a admhaíonn rath a fhostaithe.
Tá Bosses Tough Cuimsitheach Ach Tairbhí Aonair agus Daoine Eisiamh
Bíonn stiúrthóir diana ag a chuid fostaithe go léir ar an ardchaighdeán céanna ach tá sé cuimsitheach sa phróiseas. Mar thoradh air sin, mothaíonn aon duine nach lú luachmhar ná duine eile agus tá a fhios ag gach duine go gcaithfidh siad oibriú go crua chun cinn.
Idir an dá linn, is minic a dhéanann boss bulaíochta oibrí amháin nó beirt ar aon duine a dhiúltú agus a dhiúltú agus bíonn sé sásta iad os comhair daoine eile. D'fhéadfadh sé freisin iad a dhéanamh gan iad a eisiamh ó chruinnithe agus ó bhailiú sóisialta. Cuireann an cineál iompair seo bonn ar atmaisféar iomlán na hoifige agus déanann sé obair dhomhanda beagnach dodhéanta. Ina áit sin, díríonn fostaithe ar bheith ag fanacht ar dhea-ghrá an Boss bulaíochta seachas díriú ar an bpost atá ar láimh.
Tá Bosses Tough Honest agus Trustworthy But Bullies Spread Rumors agus Gossip
Insíonn boss diana ar a chuid fostaithe mar atá sé. Ní bhfaigheann sé focal ar bith, ach tá sé measúil sa phróiseas.
Ina theannta sin, tá a fhios ag na fostaithe gur féidir leo a chomhaireamh air a bheith macánta i ngach cás, fiú nuair a ghortóidh an fhírinne. Idir an dá linn, tá boss bulaíochta ionramhála. Déanfaidh sé rialú ar shuíomhanna trí ráflaí a scaipeadh nó a ghreamú faoi dhaoine eile. Freastalaíonn sé go minic ar fhostaí amháin i gcoinne a chéile agus spreagann sé iomaíocht míshláintiúil. Má fhaigheann tú féin i gcás ina bhfuil do boss ag iarraidh bagairt a dhéanamh ort i gcomhrá neamhshlánúil faoi fhostaí eile, ná bíodh an bata. Coinnigh do chreideamh agus do luachanna agus tú ag iarraidh a chinneadh conas is fearr chun déileáil le do chás.
Focal ón Teaghlach
Má chreideann tú go bhfuil do cheann bulaíocht ort, níl an timpeallacht seo mar ba chóir duit iarracht a dhéanamh maireachtáil leis. Cuimhnigh gur féidir le déileáil le boss bulaíochta a bheith ag an am céanna. Dá bhrí sin, má tá tú ag mothú go draenáilte go mothúchánach, go bhfuil tú brónach nó imníoch ort, déan teagmháil le do sholáthraí cúraim sláinte láithreach. Ina theannta sin, ba cheart duit plean a chur ar bun maidir le conas déileáil le do chás. Áirítear ar do chuid roghanna iompar bulaíochta do Boss a thuairisciú d'acmhainní daonna nó ag iarraidh post eile a aimsiú. Ach ní smaoineamh maith é iarracht a dhéanamh maireachtáil le bulaíocht san ionad oibre.