Conas is féidir le Cultúr Tionchar a Thomhas
Bíonn cultúir shaothraithe ag béim ar riachtanais agus ar spriocanna an ghrúpa ina iomláine ar riachtanais agus ar mhianta gach duine. I gcultúir den sórt sin, tá ról lárnach ag caidreamh le baill eile an ghrúpa agus an idirnasctha idir daoine i gcéannacht gach duine. Tá claonadh sa Chultúir san Áise, i Meiriceá Láir, i Meiriceá Theas, agus san Afraic ag éirí níos coitianta.
Traitisticí Cultúir Choinnitheacha
I measc roinnt tréithe coiteann de chultúir collectivistic tá:
- Tá rialacha sóisialta ag díriú ar neamhchiontaíocht a chur chun cinn agus riachtanais an phobail a chur ar aghaidh roimh riachtanais aonair
- Tá sé riachtanach obair mar ghrúpa agus tacú le daoine eile
- Spreagtar daoine chun na rudaí is fearr don tsochaí a dhéanamh
- Tá ról lárnach ag teaghlaigh agus pobail
I gcultúir collectivistic, meastar go bhfuil daoine "go maith" má tá siad flaithiúil, cabhrach, iontaofa agus aireach do riachtanais daoine eile. Tá sé seo i gcodarsnacht le cultúir indibhidiúla a chuireann béim níos mó ar shaintréithe cosúil le hiarmhartacht agus neamhspleáchas.
I measc roinnt tíortha a mheastar go bhfuil bailiúchas orthu tá an tSeapáin, an tSín, an Chóiré, Taiwan, Veiniséala, Guatamala, an Indinéis, Eacuadór, an Airgintín, an Bhrasaíl, agus an India.
Cén chaoi a n-éiríonn Cultúir Bailitheacha ó Chultúir Aonairitheacha
Is gnách go mbíonn na cultúir collectivist comhshó le cultúir indibhidiúla.
Nuair a chuireann bailiúlacht béim ar thábhacht an phobail, tá an duine aonair dírithe ar chearta agus imní gach duine. Sa chás go bhfuil tréithe luachmhara ag aontacht agus neamhspleáchas i gcultúir collectivist, tá neamhspleáchas agus féiniúlacht phearsanta ag béim go mór i gcultúir indibhidiúla.
Tá na difríochtaí cultúrtha seo forleathan agus is féidir leo tionchar a imirt ar go leor gnéithe ar conas a oibríonn an tsochaí.
Is féidir tionchar a bheith ag daoine ar shlí a mbíonn daoine ag siopadóireacht, a ghléasadh, ag foghlaim agus ag déanamh gnóthais ó chultúr bailitheora nó indibhidiúil. Mar shampla, d'fhéadfadh oibrithe a chónaíonn i gcultúr bailitheoirí iarracht a sonas féin a íobairt ar mhaithe le dea-mhaith an ghrúpa. Féadfaidh iad siúd ó chultúir indibhidiúla, ar an láimh eile, a bhraitheann go bhfuil meáchan níos mó ag a gcuid dea-bhail agus a spriocanna féin.
Conas Iompraíocht Iompraíochta Cultúir Chultúr
Déanann síceolaithe traschultúrtha staidéar ar an dóigh a mbíonn tionchar ag an difríocht chultúrtha seo ar ghnéithe éagsúla iompair. Léiríonn staidéir go mbíonn tionchar ag an gcultúr ar an gcaoi a n-iompraíonn daoine, chomh maith lena gcuid féincheap . D'fhéadfadh na daoine sin i gcultúir indibhidiúla cur síos a dhéanamh orthu féin i dtéarmaí tréithe agus tréithe pearsantachta, m.sh., "Tá mé cliste, greannmhar, lúthchleasaí agus cineálta." Is dócha go gcuirfeadh na daoine sin ó chultúir collectivist cur síos orthu féin i dtéarmaí a gcaidreamh sóisialta agus a róil, m.sh., "Is mac maith, deartháir agus cara mé."
Tá cultúir collectivist bainteach le soghluaisteacht íseal a bhaineann le chéile, téarma chun cur síos a dhéanamh ar cé mhéad deiseanna atá ag daoine aonair i sochaí i ndáil le caidrimh a chruthú le daoine a roghnaíonn siad. Ciallaíonn soghluaisteacht choibhneasta íseal go bhfuil caidrimh na ndaoine cobhsaí, láidir, agus buan.
De ghnáth déantar na caidrimh seo de bharr fachtóirí cosúil le limistéar teaghlaigh agus geografach seachas rogha pearsanta. I gcultúr collectivist, tá sé deacair caidrimh a thógáil le daoine nua, go páirteach toisc go mbíonn sé níos deacra iad a bhaint amach i gcoitinne. Is dóichí go mbeidh strainséirí fós ina strainséirí dóibh siúd ó chultúr bailiúcháinigh ná mar a bheadh siad do dhaoine ó chultúir indibhidiúla.
Ina theannta sin, tá sé ríthábhachtach cothabháil a dhéanamh ar chaidreamh idirphearsanta idirphearsanta i gcultúr collectivistic. Is dócha go bhfuil na caidrimh seo chomh fada agus is deacair a athrú nach féidir leis an tsíocháin a choinneáil míshásta do gach duine atá i gceist.
Bíonn tionchar ag difríochtaí cultúrtha freisin ar an spreagadh chun an chuid eile den ghrúpa seasamh amach nó a bheith oiriúnach. I dturgnamh amháin, iarradh ar rannpháirtithe ó chultúir Mheiriceá agus Seapáine peann a roghnú. Ba é an chuid is mó de na pinn an dath céanna, le cúpla rogha i dathanna éagsúla. Roghnaigh an chuid is mó de na rannpháirtithe Mheiriceá na pinn níos teoite. Ar an láimh eile, bhí na seomraí rannpháirtithe sa tSeapáin i bhfad níos mó seans ann an peann daite is coitianta a roghnú, cé gur fearr leo na pinn mionlaigh. Is cúis eile a d'fhéadfadh sé seo a bheith mar gheall ar chultúr bailíteachtaíoch a bheith ag baint leis na rannpháirtithe sa tSeapáin, agus go raibh luach idirbheartaíoch acu ar bhonn comhréiteach os cionn rogha pearsanta agus dá bhrí sin roghnaigh siad an iompar neamhbhionnta a fhágann na pinn níos teorann a fhágáil do dhaoine eile ar mhaith leo.
> Foinsí:
> Kito M, Yuki M, Thomson R. Soghluaisteacht Gaolmhar agus Caidrimh Dún: Cur chuige Socheolaíoch chun Difríochtaí Tras-Chultúrtha a Mhíniú. Caidrimh Phearsanta . Márta 2017; 24 (1): 114-130. doi: 10.1111 / pere.12174.
> Yamagishi T, Hashimoto H, Schug J. Preferences Straitéisí atá i bhFeidhm mar Mhínithe maidir le Iompar Sainiúil Cultúir. Eolaíocht Shíceolaíoch. 2008; 19: 579-584. doi: 10.1111 / j.1467-9280.2008.02126.x.