Conas é a aithint agus é a sheachaint
Is téarmaí é an chéad ghrúpa a úsáidtear i 1972 ag an síceolaí sóisialta Irving L. Janis a thagraíonn do fheiniméan síceolaíoch ina bhfuil daoine ag iarraidh comhdhearcadh laistigh de ghrúpa. I go leor cásanna, cuirfidh daoine a gcreideamh pearsanta féin ar leataobh nó déanfaidh siad tuairim an chuid eile den ghrúpa a ghlacadh.
Is minic a bhíonn daoine atá i gcoinne na gcinntí nó an tuairim mhaoirseachta ar an ngrúpa ina iomláine ciúin, agus is fearr leo an tsíocháin a choinneáil seachas aonfhoirmeacht an slua a chur isteach.
Tuiscint air
Cén fáth a dtarlaíonn grúpa-phóca? Smaoinigh ar an uair dheireanach a bhí tú mar chuid de ghrúpa, b'fhéidir le linn tionscadal scoile. Samhlaigh go mbeartaíonn duine smaoineamh go bhfuil tú go leor bocht. Mar sin féin, aontaíonn gach duine eile sa ghrúpa leis an duine a mhol an smaoineamh agus is cosúil go gcuirfí an grúpa ar aghaidh ag déanamh an chúrsa gníomhaíochta sin. An dtugann tú d'easaontú duit nó an bhfuil tú ag dul leis an tuairim is mó?
I go leor cásanna, bíonn daoine ag dul i ngleic le grúpa-ghuail nuair a bhíonn eagla orthu go bhféadfadh a n-agóidí cur isteach ar chomhchuibhiú an ghrúpa nó go bhfuil siad in amhras go bhféadfadh a gcuid smaointe a chur faoi deara do bhaill eile iad a dhiúltú.
Mhol Janis gurb é an grúpa-ghrúpaí ná an ceann is coitianta i gcoinníollacha ina bhfuil ardchéimiúlacht ann, fachtóirí staidéara a chuireann leis an ngrúpa (mar shampla bagairtí seachtracha, fadhbanna morálta, cinntí deacra), agus saincheisteanna struchtúracha (amhail neamhchlaonta ceannaireacht agus aonrú grúpa).
Comharthaí
D'aithin Janis ocht "comharthaí" difriúla a thugann le fiosrú grúpa:
- Ní féidir le baill den ghrúpa a bheith ró-dóchasach agus a bheith rannpháirteach i nglacadh riosca.
- Is éard atá i gceist le creidimh neamhchinnte ná baill neamhaird a dhéanamh ar fhadhbanna morálta is féidir agus neamhaird a dhéanamh ar iarmhairtí gníomhartha aonair agus grúpa.
- Cuireann cosc a chur ar chomhaltaí athscrúdú a dhéanamh ar a gcuid creideamh agus cuireann sé orthu comharthaí rabhaidh a neamhaird.
- Tugann steiréitíopaí baill den ghrúpa chun neamhaird a dhéanamh ar bhaill lasmuigh den ghrúpa nó fiú iad a léiriú a d'fhéadfadh smaoineamh an ghrúpa a chur i gcoinne nó a dhúshlánú.
- Is éard atá i féinchinsireacht ná daoine a d'fhéadfadh amhras a chur ar a n-eagla nó a n-imní.
- Gníomhóidh "Mindguards" mar chinsitheoirí féincheaptha chun faisnéis thromchúiseach ón ngrúpa a cheilt.
- Mionsaitheanna baill luaidhe d'aontoil a chreidiúint go bhfuil gach duine ag teacht le chéile agus go mbraitheann sé ar an mbealach céanna.
- Is minic a chuirtear brú díreach chun cloí le comhaltaí a bhfuil ceisteanna acu, agus is minic nach bhfeictear iad siúd a cheistiú ar an ngrúpa mar neamhchlaonadh nó go bhfuil siad sásta.
Sochair agus Drochtaí
Is féidir go mbeadh buntáistí ag Groupthink. Nuair a bhíonn sé ag obair le líon mór daoine, is minic a ligeann don ghrúpa cinntí a dhéanamh, tascanna a chomhlánú, agus tionscadail a chríochnú go tapa agus go héifeachtach.
Mar sin féin, tá costais chomh maith leis an bhfeiniméan seo freisin. Is féidir droch-chinnteoireacht agus réiteach fadhbanna mí - éifeachtach a bheith mar thoradh ar mhaithe le tuairimí aonair agus smaointeoireacht chruthaitheach.
Cúiseanna
Is féidir le roinnt fachtóirí tionchar a imirt ar an bhfeiniméan síceolaíochta seo. Is cosúil go dtarlóidh sé níos mó i gcásanna ina bhfuil baill ghrúpa an-chosúil lena chéile agus is dócha go dtarlóidh sé nuair a ordóidh ceannaire cumhachtach agus an-ghrásta an grúpa.
I gcás ina gcuirtear an grúpa faoi mhór-strus nó má bhíonn ainmhithe morálta ann freisin, bíonn an grúpa-ghuail ag tarlú.
Cosc
Tá céimeanna ann gur féidir le grúpaí a dhéanamh chun an fhadhb seo a íoslaghdú. Ar dtús, is féidir le ceannairí an deis a thabhairt do bhaill ghrúpa a gcuid smaointe féin a chur in iúl nó a mhaíomh i gcoinne smaointe atá molta cheana féin. Is féidir cuidiú le foireann neamhspleácha níos lú a bheith cabhrach freisin. Tuilleadh smaointe a d'fhéadfadh cabhrú leat:
- Ar dtús, ba cheart do cheannaire an ghrúpa a gcuid tuairimí nó roghanna a sheachaint nuair a bhíonn tascanna á sannadh. Tabhair am do dhaoine teacht suas lena gcuid smaointe féin ar dtús.
- Sann duine aonair ar a laghad chun ról an "abhcóide diabhal" a ghlacadh.
- Pléigh smaointe an ghrúpa le ball taobh amuigh d'fhonn tuairimí neamhchlaonta a fháil.
- Spreag na baill ghrúpa a bheith ríthábhachtach. Ná nochtann easaontú nó dúshláin leis an tuairim atá i réim.
- Ba chóir go mbeadh ceannairí as láthair ó go leor cruinnithe grúpa chun tionchar ró-chinntí a sheachaint.
Tuairimí
- "Nuair atá i láthair na huaire, tá na coinníollacha réamhtheachta seo hipitéadaithe chun an gné mhórghrúpa atá ag lorg comhthoil a chothú. Tá sé seo, ina dhiaidh sin, tuartha go dtiocfaidh dhá chatagóir de phróisis cinnteoireachta neamh-inmhianaithe. neamh-inmhianaitheacht, réasúnaithe comhchoiteann, steiréitíopaí grúpaí amach, féinchinsireacht, gardaí intinne agus creideamh i mhoraláltacht bhunúsach an ghrúpa. Is éard atá sa dara ceann, a aithnítear de ghnáth mar chomharthaí de chinnteoireacht lochtach, an suirbhé neamhiomlán ar roghanna agus cuspóirí eile, bocht cuardach a dhéanamh ar fhaisnéis, gan rioscaí an réitigh is fearr a mheas, agus próiseáil faisnéise roghnach . Ní haon ionadh go dtuigfidh an grúpa seo go mbeidh droch-fheidhmíocht déanta ag na fórsaí comhcheangailte seo. "
(Marlene E. Turner & Anthony R. Pratkanis, Cúig bliana is Fiche de Theoiric Ghrúpa agus Taighde: Ceachtanna ó Luacháil Teoirice, 1998, Iompar Eagrúcháin agus Próiseas Cinneadh Daonna, 73, 105-115.) - "Tugann creideamh daingean na mball i mbaráltacht bhunúsach a ngrúpa agus a n-úsáid a bhaint as steiréitíopaí neamhdhleathacha diúltacha na gcomhraicí iad a chumasú dóibh coinbhleachtaí a chinneadh idir luachanna eiticiúla agus inniúlacht, go háirithe nuair a bhíonn siad i dteideal cur isteach ar fhoréigean. ciallaíonn grúpa ciallmhar agus mhaith 'comhthoiliú grúpa a úsáid mar phríomhchritéar chun measúnú a dhéanamh ar an moráltacht chomh maith le héifeachtúlacht aon bheartais atá á phlé.' Ós rud é go bhfuil cuspóirí ár ngrúpa maith, 'a bhraitheann na baill,' ar aon mhodh a chinneann muid ní mór úsáid a bheith go maith. ' Cuidíonn an toimhde comhroinnte seo leis na comhaltaí a sheachaint mothúchán nó ciontacht faoi chinntí a d'fhéadfadh a gcód pearsanta iompair eiticiúil a shárú. Cuireann steiréitíopaí diúltacha an namhaid feabhas ar fhírinneas morálta chomh maith lena n-uaill i misean ard an ghrúpa. "
(Irving L. Janis, 1972, Íospartaigh Groupthink )
Sleachta Gaolmhara
- "Is minic a cheapann an triúr go ndearna an radharcach a chúl orthu. Nuair a bheidh an fhísireoir ag iompú a aghaidh go dtí an todhchaí.
(Ray Davis) - "I gcás go bhfuil sé contúirteach féin a chur ag gabháil leis an slua os comhair, agus fad is atá gach duine againn níos mó toilteanach iontaobhas a dhéanamh ar dhuine eile seachas breithiúnas a dhéanamh dó féin, ní léirímid aon bhreithiúnas maidir le maireachtáil, ach i gcónaí dall tá muinín agus botún a cuireadh ar aghaidh ó láimh go láimh i gceist le linn agus go n-oibríonn sé ár ndíothú. "
(Seneca) - "Is é an rud is tábhachtaí faoi ghrúpáilín ná go n-oibríonn sé an oiread sin trí easaontú a chinsiú mar is cosúil gur dóigh go dtarlóidh neamhréiteach."
(James Surowiecki) - "Is éard atá i gceist le Groupthink ná coináiste - agus, go deimhin, tá ceann luchtaithe - tá sainmhíniú oibre in ord. Níl muid ag caint faoi chomhréireacht iontasach - is é sin, tar éis an tsaoil, go dteipeann ar mhacálach an chine daonna. Tá réasúnú déanta ar na rudaí atá á labhairt againn comhréireacht - tá fealsúnacht oscailte, in iúl a bhfuil na luachanna grúpa sin i bhfeidhm, ní hamháin go maith ach go ceart agus go maith. "
(William H. Whyte Jr.)
> Foinse:
> Janis IL. Íospartaigh Groupthink: Staidéar Síceolaíoch ar Chinntí Polasaí Eachtracha agus Fiascoes. Boston: Houghton Mifflin. 1972